Nemški socialni transfer Bürgergeld, ki bo kmalu spremenil ime v Grundsicherung, naj bi ljudem v težkih življenjskih razmerah začasno pomagal premagati težave. Vendar nova študija fundacije Bertelsmann prinaša presenetljive ugotovitve o dejanskem vedenju prejemnikov tega transferja. Raziskava razkriva, da več kot polovica anketiranih prejemnikov aktivno ne išče zaposlitve.

Med aprilom in junijem je bilo približno tisoč prejemnikov transferja Bürgergeld, starih od 25 do 50 let. Kot poroča Bild.de, je 57 odstotkov udeležencev raziskave navedlo, da v preteklem mesecu niso iskali nove zaposlitve. Udeleženci raziskave so to situacijo najpogosteje utemeljevali z duševnimi ali kroničnimi boleznimi in pomanjkanjem primernih delovnih mest.

Zdravstvene težave kot glavna ovira

Kar 74 odstotkov, torej približno tri četrtine anketirancev, ki aktivno niso iskali zaposlitve, je kot glavni razlog navedlo zdravstvene težave. Skupno je 45 odstotkov vseh anketiranih prejemnikov transferja Bürgergeld navedlo duševne ali kronične bolezni. Nadaljnjih 49 odstotkov, torej skoraj polovica, je svojo neaktivnost utemeljilo s prešibkim številom primernih delovnih mest.

Drugi razlogi za neaktivnost

Četrtina anketirancev, natančno 25,5 odstotka iz te skupine anketiranih, je navedla, da iskanje zaposlitve ne bi izboljšalo njihovega finančnega položaja. Približno 22 odstotkov, kar predstavlja nekaj več kot petino, je bilo po lastnih navedbah omejenih z negovanjem otrok ali sorodnikov. Enajst odstotkov anketirancev je navedlo, da se finančno preživljajo s pomočjo priložnostnih del.

Čas, namenjen iskanju zaposlitve

Tudi med tistimi, ki aktivno iščejo zaposlitev, večina po študiji v iskanje prostih delovnih mest vloži precej malo časa. Dvajset ur ali več na teden iskanju zaposlitve nameni le šest odstotkov. Približno 26 odstotkov v iskanje zaposlitve vloži do devet ur na teden.

Po podatkih fundacije Bertelsmann trenutno v Nemčiji transfer Bürgergeld prejema po statistiki 1,8 milijona ljudi, ki so evidentirani kot brezposelni in so torej načelno zmožni za delo. Študija je bila osredotočena na prejemnike transferjev, stare med 25 in 50 let, ki prejemajo Bürgergeld vsaj eno leto in so brezposelni ali iščejo zaposlitev.

Nezadostna podpora s strani uradov za zaposlovanje

Kar 43 odstotkov anketiranih je navedlo, da od urada za zaposlovanje Jobcenter še niso prejeli nobene ponudbe zaposlitve. Skupno 38 odstotkov po lastnih navedbah doslej še ni izkoristilo nobenih ukrepov izobraževanja. Ponudbe izobraževanja po raziskavi uradi za zaposlovanje ponujajo predvsem maturantom, redkeje pa ženskam, zlasti tistim z otroki.

Poziv k spremembi pristopa

Fundacija je rezultate ovrednotila kot dokaz potrebe po spremenjenem pristopu. Strokovnjak fundacije Tobias Ortmann je pojasnil, da če kronične ali duševne bolezni ne nudijo realne možnosti za vključitev na trg dela, bi bilo treba preučiti prehod iz osnovnega zavarovanja v primernejši sistem podpore, kot je socialna pomoč ali pokojnina za osebe z zmanjšano zaslužno sposobnostjo. Po njegovem je potreben konstruktiven pristop k situaciji.

Drugi strokovnjak fundacije za trg dela Roman Wink je z referenco na raziskavo Inštituta za uporabne ekonomske raziskave in inštituta Soko izjavil, da morajo uradi za zaposlovanje znova postaviti prioritete. Dodal je, da uradi za zaposlovanje potrebujejo manj birokracije in več posredovanja, ljudi morajo usmeriti v primerno delo. Skupni vzorec 1006 anketiranih je izbral Inštitut za raziskovanje trga dela in poklicev Zvezne agencije za delo. Celotna raziskava je tematsko širše usmerjena in naj bi zagotovila spoznanja o življenjski realnosti prejemnikov transferja Bürgergeld in o ovirah pri zaposlitvi.

Kritika predstavitve rezultatov

Paritätischer Gesamtverband je kritiziral javno predstavitev rezultatov. Študija zajema izključno dolgoročne prejemnike transferja Bürgergeld več kot eno leto, in ne prejemnikov transferja kot celote, kar izkrivlja sliko. Trditev, da polovica ne išče dela, je zavajajoča. V resnici je imelo 59 odstotkov ne-iskalcev legitimne razloge, kot so bolezen ali udeležba na ukrepu. Od preostalih 41 odstotkov jih je bilo spet 73 odstotkov aktivnih v iskanju zaposlitve.